Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 350/2023 del 02/10/2023 (Dott. Maria Rita Serri)

…te. Come del resto asserito dalla Suprema Corte (Cass. lav n. 21965/2018) " in tema di licenziamento disciplinare, i messaggi scambiati in una "chat"privata, seppure contenenti commenti offensivi nei …...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1400/2022 del 27/06/2022 (Dott. Francesca Capelli)

…n. 1791/2022 declaratoria di nullità e/o inefficacia e/o comunque l' illegittimità del licenziamento disciplinare intimato in data 13.10.2021, condannando la società al versamento dell' indennità risa…...

Tribunale di Monza - Sentenza n. 1/2022 del 03/01/2022 (Dott. Domenico Di Lauro)

…nseguenze almeno per quanto è dato sapere - là dove l' art. 73 del CCNL prevede che il licenziamento disciplinare per giustificato motivo soggettivo (con preavviso) può essere applicato nei confronti …...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 15/2020 del 28/01/2020 (Dott. Clotilde Fierro)

…ortamento tenuto dal ricorrente. Parte convenuta ha poi evidenziato la legittimità del licenziamento disciplinare intimato per giusta causa poiché tutti i fatti oggetto di contestazione erano rilevant…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 200/2019 del 22/05/2019 (Dott. Eugenio Cetro)

…Tribunale di Ascoli Piceno, in funzione di Giudice del lavoro: OGGETTO: impugnativa di licenziamento disciplinare intimato per giusta causa e reintegrazione nel posto di lavoro a norma dell' art. 18 d…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 66/2018 del 13/03/2018 (Dott. Elena Vezzosi)

…, cui consegue l' illegittimità dello stesso (cfr. ex plurimis Cass. 7/3/96 n.1793: Il licenziamento disciplinare intimato sènza l' osservanza delle garanzie previste dal 2 e 3 comma dell' art. 7 SL, …...